为使新入职教师树立正确的教育思想和教学理念，全面提升教育教学水平，教师发展中心组织20名新教师开展了系列培训活动。活动围绕师德师风教育、现代教育技术、教学设计编写、教学制度与课堂教学规范、教育教学技能等方面开展。

加强师德师风建设，提高教师职业道德素养。朱旭副校长以“立德树人守初心，铸魂育人担使命”为主题作了专题报告，他指出，教师必须牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，严格遵守职业道德规范，以良好的思想政治素质和崇高的人生追求影响和引领学生健康成长。同时站好三尺讲台，潜心育人，提高人才培养质量。

注重现代化教育技术应用，促进信息技术与教育教学融合。计算机学院江帆和超星集团王莹对新入职教师开展了四期现代教育技术培训，以增强教师的现代教育技术意识，提高教师的现代教育技术应用能力，促进教师专业化成长。

强化教学设计培训与指导，提高教师教学设计和课堂组织能力。在专题培训、任务布置、优秀示范及交流研讨的同时，教发中心邀请相关专家给予全过程指导，不断提升新教师的教学设计能力，扎实教学功底。

规范教师日常教学行为，增强教师责任感与使命感。教务处常务副处长袁晓蕾为新入职教师做了教学常规工作和教学制度的解读，使新教师对学院日常教学运行有了更全面了解。教发中心通过组织教师对“bet356唯一官网教师课堂教学规范和要求”学习与测试，确保教师们更好地掌握课堂规范相关政策要求。

开展教师礼仪和发音技巧培训，助力提升课堂教学实效与魅力。经济与金融学院冯茜和传播学院高宇对新入职教师进行了教师礼仪和发音技巧的专题培训，为他们在教育教学中更好地发挥人格魅力提供了有力帮助。

此外，为了满足教师的不同培训需求，促进教师专业化发展，教发中心联合超星平台有针对性地开放了系列线上课程，教师们结合自身情况进行选修和必修。根据后台统计，教师们均按要求完成培训课程学习，取得良好反馈。

同时，教发中心组织全体新教师开展授课能力展示活动，每位教师在15分钟内完整展示一个教学过程，评委们从教学设计、授课基本功和授课艺术等方面进行点评，并提出改进建议。

教师培训是加强教师队伍建设的重要环节，教发中心将紧跟时代要求，不断探索和丰富适合本校的新入职教师培训体系，强化教师师德师风，夯实教师业务能力，全面提升教育育人水平，助力我校高素质专业化教师队伍建设。

文图：教师发展中心

编辑：沈玉皎